登峰造極

追求卓越

登上高峰,超越自我與開啟團隊對話

千里之行,始於足下

攀上頂峰的過程,猶如企業最求績效成長的軌跡,
若企業要產出持續成長的業績,須經全員努力付出的過程。

團隊合作,革命情感

因此,透過登山過程中,除團隊實際的互助與對話體驗,
可以培養出團結合作的情感外;

 

鍛鍊精神,意志考驗

個人自我意志與體力的考驗,
皆可落實與延伸到工作上的精神與態度。

五大指標

四大特色

團結合作

共進共出
全員目標一致
全體缺一不可

激勵前行

提振士氣
過程互相鼓舞
提升前行動能

主動付出

能者願勞
輪流承擔負重
協助降低疲憊

自我省思

意志考驗
自我對話的過程
對於毅力的腦驗

適合對象

一般同仁

初階 / 中階 / 高階主管

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