Global Game
價值體驗高峰會

價值觀與思惟的抉擇,找出核心共識

教練式領導,領導力課程,領導課程, 領導力特質

面對問題,決策思維

當你是一個國家的重要決策群時,面對問題你會如何處理?

議題情境,換位思考

本活動透過議題式的角色扮演及牌卡的運用,並融入時事案例隱喻貼近公司真實情境之議題

團隊激勵課程,團隊建立活動,團隊建立遊戲,team building活動
團隊激勵課程,團隊建立活動,團隊建立遊戲,team building活動

角色扮演,覺察狀態

讓參與者透過過程中的討論抉擇,可覺察和引導調整個人狀態。

五大指標

團隊溝通,團隊溝通課程,團隊溝通的重要性,團隊溝通技巧,溝通與團隊合作

四大特色

牌卡運用

促進分享
提供實質媒介
發表真實心聲

議題探討

深度思考
立場與觀點交錯
找出決定性關鍵

角色扮演

打破階級
跳脫公司層級
情境角色互動

價值文化

無形內化
置入公司價值觀
活動中促進認同

適合對象

一般同仁

初階 / 中階 / 高階主管

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